【地域と共に歩み、共に育み、共に生きる】 【心のふれあいを大切に、みんなで楽しい時間を創りだす】

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年12月 1日 ~ 平成32年11月30日までの3年間

内容

目標1

育児・介護休業法に基づく育児休業等、育児休業給付等制度の周知を行う。
事業所内保育施設の設置を検討する。

対策

 ●平成29年12月~ 職員会にて、全職員に説明する。
 ●平成30年 1月~ 保育施設について職員へアンケート調査を行う。

目標2

所定外労働の削減のための措置をする。
 1.年1回の職員全体会を短時間にて開催し、隔月の職員会を、所定労働時間内とする。
 2.月1回の各フロアー会議を、1時間以内とする。

対策

 ●平成29年12月~  所定外労働の現状把握。
 ●平成30年1・2月〜 リーダー以上を対象とした研修の実施。
 ●平成30年 4月〜   各フロアーで、情報の伝達を工夫する。

目標3

職員の子供が、働いている父母等(職員)を見たり体験したりできる「家族参観日」を実施

対策

 ●平成30年1・2月~ 職員へ聞取り調査を行い、検討を開始する。
 ●平成30年度~   「子供参観日」の実施。

お気軽にご相談ください TEL 0242-66-4123 【受付時間】 9:00~18:00

メールでお問い合わせはこちら
  • お問い合わせ

文字サイズ変更

介護施設検索
老人ホーム探しの介護ぱど
Copyright 社会福祉法人猪苗代福祉会 いなわしろホーム All Rights Reserved.